Меню

   
 

Новости

 
 

Новости кадрового рынка

Изменение в ЗАКОНЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Президентом РФ 03.07.2013г. подписан ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации». подробнее >>>

Изменяются требования к размещению рекламы на обложках в журнале «РиЗ»
В журнале «РиЗ» с 11 марта изменяются требования к размещению рекламы на обложках

Семинар региональных изданий "РДВ"
В Московском офисе газеты "РДВ" прошел двухдневный семинар региональных изданий, выступающих под торговой маркой "РДВ". Обсуждались вопросы единых стандартов качества, политики, ориентированной на пользователя.

Изменения в журнале «Работа и Зарплата»
В издании «РиЗ» с №8 (23.02.2010) вводятся  изменения

Наши награды 2010-2013

 По итогам работы 2010г. рекламное агентство «Профессионал» было награждено грамотами издательства «Деловой Мир» (редакция журнала «Работа и Зарплата»), издательства «Работа Для Вас» (редакция газеты «Работа Для Вас»), а также других изданий и интернет-порталов.

В начале декабря 2009 года стартовала очередная рекламная компания газеты "РС".
Рекламное обращение к аудитории под слоганом "отборные ВАКАНСИИ. достойный ЗАРАБОТОК" отображает уникальные свойства издания "РС" для соискателей.

РДВ— любимая газета кадровиков
Результаты опроса показали, что более половины московских эйчаров чаще всего обращаются именно к ней.

"РДВ" газета N1 на рынке вакансий" - слоган рекламной кампании газеты «Работа для Вас»
Новая рекламная кампания началась с февраля 2009 г. и продлится целый год.

Международный форум
Международный форум «Карьера»

 
 
 

Прием объявлений в издания "Работа и зарплата" и Работа для вас

Наш сайт дает Вам возможность, кликнув всего несколько раз мышкой, разместить объявления о вакансиях Вашей компании в ведуших изданиях кадрового рынка РиЗ, РДВ, РС


Работа для Вас - Москва, газета

Газета «Работа для Вас»

Газета «Работа для Вас»
Издается с 1992 года.
Выход – 2 раза в неделю (понедельник, четверг)
Формат – А3
Объем от 80 полос
Тираж: понедельник – 100 тыс. экз., вторник – 60 тыс. экз.
Распространение – Москва, Московская область, и в региональных выпусках газеты «Работа для Вас»
Полноцвет
Каждый из двух номеров газеты «Работа для Вас» читают около 200 000 человек, а недельную аудиторию составляют около 450 тыс. человек. Газета выходит два раза в неделю еженедельным тиражом 160 000 экземпляров и раскупается в считанные часы.

Прайс-лист
График выхода

Рубрикатор

Региональные выпуски газеты «РДВ»


разместить вакансию
Работа и Зарплата, журнал

Издание «Работа & зарплата»

Издание «Работа и Зарплата»
Издается с 1999 года
Выход 1 раз в неделю по понедельникам
Формат – А4
Тираж – 100 тыс экз.
Распространение – Москва, Московская область
Объем – 250 полос
Полноцвет
Журнал «Работа и Зарплата» наиболее полный еженедельник объявлений о вакансиях и предложениях учебных центров. Более 20 000 вакансий в каждом номере журнала. Оперативная информация для соискателей и работодателей. В журнале "РС" публикуются обзоры рынка труда и образования, комментарии специалистов, практические советы.

Прайс-лист
График выхода
Рубрикатор


разместить вакансию
Куда пойти работать?

Издание «Куда пойти работать?»

Издание «Куда пойти работать?»
Издается с 3 марта 2008 г.
Выход 1 раз в месяц
Формат – А3
Тираж – 270 тыс экз.
Распространение – Москва, Московская область
Объем – 20 полос
Полноцвет
Газета «Куда пойти работать» выходит с марта 2008 г. и призвана помочь жителям Подмосковья найти работу как в области, так и на предприятиях Москвы. Газета выходит 1 раз в месяц, цветная, на 20 полосах, содержит более 300 предложений от работодателей Москвы и Подмосковья. Публикуются статьи по трудоустройству, обзоры рынка трудоустройства, справочные материалы.

Куда пойти работать? - Прайс-лист
Куда пойти работать?- График выхода
Куда пойти работать? - Рубрикатор


разместить вакансию
Размещение вакансий на сайтах

Размещение вакансий на сайтах

www.Headhunter.ru ведущий российский онлайн-ресурс для поиска работы и найма руководителей, менеджеров и специалистов. Посещаемость сайта hh.ru — более 1 600 000 уникальных посетителей еженедельно.

www.rabota.ru сайт для точного и быстрого поиска работы и сотрудников. Ежедневно работодатели и соискатели из разных городов России публикуют на нашем сайте несколько тысяч своих вакансий и резюме. Сейчас на RABOTA.RU почти 58 000 вакансий и 1 357 000 резюме (по состоянию на ноябрь 2009 г.). Речь идет о 700 профессиях.

www.job.ru – ведущий российский ресурс для тех, кто ищет работу или занимается поиском квалифицированного персонала. Он известен в Сети с 1996 года, а с 2000 развивается в рамках издательского холдинга «Пронто-Москва».

www.rabota.mail.ru – Mail.Ru Group - крупнейшая интернет-компания в русскоязычном сегменте Сети и лидирующий игрок Рунета по числу ежемесячных уникальных посетителей.

Ресурс

Топ вакансия с автоподнятием

Цена/период

www.Headhunter.ru

выделена желтым цветом

8000р./месяц

www.rabota.ru

выделена красным цветом с логотипом

3835р./неделя

www.job.ru

выделена красным цветом с логотипом

4130р/неделя

www.rabota.mail.ru

Позиция

Формат

Единица измерения

Трафик в неделю (показов)

Охват в неделю (человек)

Цена(в руб*)

Строка «Вакансия дня»

Вакансия размещается на главной странице для Москвы и МО, ссылка на полное описание вакансии.

неделя

По запросу

8720р.

Продвижение вакансии по слову

Вакансия показывается в первых строках поисковой выдачи в зависимости от того, какое слово или словосочетание указано в запросе соискателя и выделяется цветом.

неделя

По запросу

2616р.

Размещение вакансии по группе специальностей

Вакансия показывается при выборе группы специальностей, выделяется цветом.

неделя

По запросу

2616р.

www.job-mo.ru

Позиция

Цена(в руб*)

Логотип на главной странице

8000 р./месяц (50% трафика)



разместить вакансию

Контекстная реклама в поисковых системах: Яндекс Директ и Google Adwords
Контекстная реклама на сегодняшний день является лидером рекламы в сегменте Интернет. Самым главным ее плюсом является показ напрямую заинтересованной целевой аудитории в самых выгодно расположенных местах в самых популярных и высокопосещаемых поисковых системах Яндекс и Google. Из множества преимуществ данного вида рекламы особо можно выделить:
- возможность транслировать объявление заинтересованной целевой аудитории, которая ищет те товары, услуги или вакансии, которые предлагаете Вы, посредством сетки поисковых запросов.

 


разместить вакансию
Размещение вакансий на сайтах

Периодические sms и mail-рассылки

Email рассылки

Модный и эффективный способ всегда оставаться на связи с клиентами вышел на совершенно новый уровень – периодические Email рассылки, хорошо оформленные, с точной, интересной, а главное нужной для клиента информацией, специальными и оригинальными предложениями  воспринимаются клиентами очень хорошо, если рассылаются по заранее подготовленной и структурированной базе Email-адресов клиентов, которые уже работали с Вами.

SMS-рассылки

Буквально недавно множество компаний, от магазинов и салонов красоты до крупных банковских структур стали производить рассылку по базам своих клиентов.  Так как клиенты уже знакомы с данной компанией и у них уже сложилось положительное отношение к ее работе, то данные SMS-сообщения воспринимаются очень хорошо, если данные в них предложения информативны и интересны.


разместить вакансию
Размещение вакансий на сайтах

Реклама в Социальных сетях (Одноклассники, ВКонтакте, Facebook)

Очень эффективный способ донести до аудитории информацию о рекламном продукте,  услуге или вакансии в информативной и удобной для восприятия форме – текст + анимированное изображение. Из явных преимуществ данного вида рекламы можно выделить:

- возможность транслировать объявление аудитории, которую выбираете ВЫ, большое количество фильтров: пол, возраст, увлечения, месторасположение (страна, город, район, улица, ближайшее метро)
- возможность транслировать одновременно несколько объявлений в рамках одной рекламной кампании, выявляя из них наиболее эффективные и показывая их чаще
- возможность транслировать рекламные объявления в различные временные интервалы, тем самым определяя  из них наиболее эффективные
- гибкая система показа: если кампания оказалось достаточно эффективной и цель проведения ее оказалась достигнута досрочно, можно прекратить ее трансляцию в любой момент, тем самым сберегая оставшийся бюджет до лучших времен

 


разместить вакансию
Copyright © 2009
 
.
     
 
     |